A Geberit como entidade empregadora Conte connosco
A melhor colaboração é alcançada quando as crenças e os comportamentos dos nossos colaboradores estão alinhados com os valores da empresa. A Bússola Geberit define a nossa cultura e os nossos valores tal como os vivemos, fornecendo a orientação necessária.
No centro está a essência da Geberit: Mastering Water - porque as pessoas precisam de excelentes produtos sanitários. Descreve a nossa experiência, a nossa autoimagem e a nossa motivação.
Valores partilhados
A Bússola da Geberit define quatro valores.
- Integridade. Actuamos com sinceridade e honestidade, tratamos os outros com respeito e somos coerentes no que dizemos e fazemos.
- Modéstia. Somos ambiciosos e procuramos a excelência em tudo o que fazemos, mas agimos com humildade e de forma realista.
- Colaboração. Somos fiáveis, confiamos e apoiamo-nos mutuamente. Partilhamos os nossos conhecimentos e trabalhamos em conjunto de forma construtiva para encontrar a melhor solução.
- Responsabilidade. Todos são responsáveis pelas suas decisões, acções e resultados. Colocamos o bem da empresa em primeiro lugar e não o nosso próprio interesse pessoal.
Princípios de liderança
Seis princípios de liderança também estão ancorados na Bússola da Geberit: Focalização, Capacidade de decisão, Desempenho, Empowerment, Resiliência, Comunicação. Estes princípios constituem a base para uma gestão eficaz dos colaboradores e para o exercício da responsabilidade profissional.
Orientação no dia a dia
O nosso Código de Conduta constitui a base do nosso trabalho quotidiano. Ele contém todas as regras de comportamento e diretrizes importantes.
O Código é vinculativo para todos os colaboradores da Geberit em todo o mundo. Ao atuar de acordo com ele, criamos uma cultura de trabalho forte, de confiança e de apreço.
Pessoas na Geberit
Prestar serviços de excelência: é esta a nossa motivação. Os nossos colaboradores em mais de 40 países por todo o mundo contribuem para o nosso êxito. Entre estes, incluem-se:
- Técnicos, que contribuem com o seu know-how e ideias.
- Executivos, que motivam e desafiam com competência.
- Licenciados, com grandes ambições e vontade de trabalhar num ambiente internacional.
- Estagiários, que desenvolvem os seus talentos na nossa empresa.
