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Gestão de Potenciais – formando os futuros Gestores da Empresa

Por um lado, o nosso objectivo é encontrar uma grande parte dos candidatos às posições de gestão da Geberit no seio da própria Empresa e prepará-los para esta responsabilidade. Por outro lado, também nos esforçamos por oferecer a pessoas novas externas à Empresa a oportunidade de assumir responsabilidades de gestão, existindo uma relação equilibrada entre as duas abordagens.

Com o programa de "Gestão de Potenciais", oferecemos aos talentos da próxima geração a oportunidade de participar num nível básico de gestão, na liderança de projectos ou na qualidade de perito ou de progredir na carreira até ao nível médio ou superior de gestão.

Além das capacidades de gestão de empresas dos nossos "potenciais", valorizamos muito as suas competências sociais e de liderança, bem como a compreensão de outras culturas.

Relatório sobre os cursos de Gestão de Potenciais (retirado da nossa revista para colaboradores)